移民律师

Fraser Stryker的移民业务侧重于就业移民, 提供综合服务，协助雇主和雇员取得临时工作许可和合法居留, 以及提供有关就业资格核实和遵守的服务，以及与入境有关的就业歧视事宜.

Fraser Stryker专注于H-1B非移民申请和基于就业的永久居留权申请，要求第二和第三优先类别(EB-2和EB-3)的劳动证明申请(PERM)。. Fraser Stryker在TN请愿方面也有丰富的经验, 以及基于就业的永久居留权申请，在第一优先类别(EB-1)中不需要劳动证明和符合表格I-9.

h - 1 b非移民服务

福来莎Stryker为在全球拥有数千名员工的大型跨国公司提供H-1B服务, 小, 雇员少于10人的本地公司, 包括营利性公司和非营利性组织, 包括受限制的雇主和不受限制的雇主. Fraser Stryker的丰富经验包括:

Fraser Stryker的H-1B经验包括以下领域的求职申请, 其中:

体系结构
生物科学
经济学
施工管理
工程
环境科学
事件管理(体育)
高等教育
信息技术/计算机科学(包括公司内部职位和在客户现场履行合同义务)
室内设计
景观建筑
法律
城市规划
为从F-1学生身份(或其他非移民身份)转为H-1B身份的员工提交身份变更申请
递交更改雇主呈请书, 申请延期逗留, 并为目前在海外寻求H-1B工作的个人提交申请
H-4受养人的请愿书

TN非移民服务

根据北美自由贸易协定(NAFTA)，弗雷泽史崔克公司还向大小雇主提供TN服务，为符合TN资格的雇员提供TN服务。. Fraser Stryker的TN经验包括为加拿大和墨西哥公民提供服务, 包括为已经在美国的个人申请变更身份和延长逗留期限, 以及为加拿大公民在入境口岸申请TN身份提供服务.

Fraser Stryker在TN的经验包括对以下类型的北美自由贸易协定专业人士的请愿, 其中:

架构师
经济学家
工程师
地球物理学家
管理顾问
护士
科学技术人员
城市规划者

其他非移民服务

Fraser Stryker曾为客户提供其他几种类型的非移民签证建议, 包括B-1/B-2(商务/旅游)签证, L(公司内部调职)签证, O(在科学方面的非凡能力, 艺术, 教育, 业务, 或运动)签证, 并能根据需要提供这些服务.

永久居留权的服务

Fraser Stryker首先为个人提供基于就业的永久居留权服务, 第二个, 第三类就业偏好类别(EB-1), EB-2, 和EB-3), 从工作描述和劳动认证申请的发展到身份申请I-485调整的裁决. Fraser Stryker也有丰富的经验，当外籍人士在永久居留权过程中寻求更换雇主时，可以向雇员和雇主提出建议.

Fraser Stryker曾为客户提供国家利益豁免建议，并为职能经理提交了EB-1申请, 以及大型国际公司需要PERM认证的EB-2和EB-3申请, 适用于在全国范围内拥有多个分支机构的公司, 和小, 当地公司.

本事务所的永久居住权经验包括以下职业的个人申请, 其中:

体系结构
经济学
工程
高管
信息技术/计算机科学(包括公司内部职位和在客户现场履行合同义务)
经理

就业资格验证/工作授权合规

Fraser Stryker曾就美国境内就业授权的法律要求向雇主提供建议, 不仅包括就业移民和非移民签证方面的建议, 但也有义务根据州和联邦法律核实身份和文件就业资格授权. 根据合同义务，我们进行了表格I-9审计, 协助雇主进行自我审核, 定期就I-9表格的程序和文件向雇主提供建议, 以及E-Verify参与情况和要求.