加入我们的律师团队
我们寻求能够分享他们的专业知识和经验的律师作为我们团队的重要成员. 我们对每一位律师的成长和成功的承诺是我们最重要的核心价值观之一.
公司副
弗雷泽史崔克个人电脑LLO寻求雇用一个聪明, 战略, 有3 - 6年相关工作经验的中层员工. 我们正在寻找一名合伙人加入福来仕瑞克的企业实践领域.
理想的候选人有以下经验:
- 在成立时向实体提供咨询并起草相关的成立文件
- 起草、审查和谈判复杂的协议
- 为客户提供公司治理和合规方面的咨询
- 协调尽职调查过程
- 制定、谈判和完成业务继承计划、资产出售和股权出售
在Fraser Stryker有成就的同事:
- 关注客户服务和响应能力
- 生产高质量、高效率的工作产品
- 简明有效地传达复杂的概念
- 拥有独立工作的自主权
- 在团队项目中合作
- 积极主动，勇于承担责任
福来莎Stryker提供具有挑战性和高回报的工作机会，在学院和专业的环境中. 我们追求符合公司文化的候选人, 并有可能在Fraser Stryker取得长期成功. 我们提供有竞争力的薪资和福利待遇，包括健康保险, 牙齿保险, 人寿保险, 利润分享和付费停车.
有意者请将简历和求职信发电子邮件给Michelle Krapfl, 执行董事, mkrapfl@softqatest.net.
我们的预期
在雇佣新律师时, 我们寻找那些有学术成就的人, 有效的沟通技能, 和主动, 信心, 并被委以重任. 我们的团队理念和薪酬计划鼓励律师将工作委派给有特殊专长的人, 这就要求新律师马上开始工作.
我们的补偿 & 福利
我们的薪酬在各个领域都处于或接近市场的顶端, 也是我们员工流动率低的原因之一. 此外，我们的律师还可以获得很多福利，包括:
- 综合保险计划，包括健康、人寿、牙科和残疾保险
- 金融奖励计划
- 401(k)计划和利润分享计划
- 为准备律师资格考试的律师提供津贴, 以及坐班费用和复习课程费用
- 偿还律师协会会费和费用，以及客户发展费用
- 支持出席CLE课程
- 现场锻炼设施
我们的文化
史赛克律师事务所是一家成功且备受尊敬的律师事务所，一个多世纪前在奥马哈成立. 我们通过给予每位客户个性化的关注，通过我们专业知识的广度和经验的深度所取得的成果，建立了我们的声誉.
不像大多数律师事务所, 我们的组织结构不那么分层次，更多的是以团队为导向的, 让我们的律师能够专注于客户. 我们自豪地拥有一批全国公认的律师，在不同的执业领域拥有丰富的经验, 同时，我们也对公司中年轻有为的律师数量感到满意. 我们非常低的离职率表明我们致力于支持我们的律师，并对他们的努力工作给予良好的奖励, 专业知识, 和韧性.
我们的内布拉斯加州社区
虽然弗雷泽Stryker的客户遍布全国，但我们为在内布拉斯加州生活和工作感到自豪. 不管你是刚到这个地方还是离开多年后回来, 毫无疑问，你会对复杂的艺术选择感到惊讶, 音乐, 剧院, 内布拉斯加州的几个社区都有餐饮选择.